د آسان وظیفې په اړه

آسان وظیفه په افغانستان کې د کار غوښتونکو او د بشري قوې د غوښتونکو لپاره د اطلاع رسونې یوه کره دولتي شبکه ده. تر دې دمه په افغانستان کې هیڅ داسې انټرنیټي شبکه، سرچینه او میکانیزم نه و موجود، چې له مخې یې د بشري قوې کره شمېرنه په کم وخت کې وړاندې کړای شي او دغه شمېرنه کنټرول او ارزیابي کړای شي. تر دا مهاله د کار غوښتونکو او کار ورکوونکو اړوند اطلاعاتو ته لاس رسی آسان کار نه و، ډېری دولتي ادارو به د پخواني اداري دود په څېر، د کاغذي دوسیو په بڼه د ګمارل شوې بشري قوې احصایه له ځان سره لرله، چې د اړتیا پر مهال یې د اطلاع ورکونې چار ستونزمنه وه؛ خو له نیکه مرغه په آسان وظیفه کې دغه ټولې ستونزې حل شوې دي.

د کارموندنې لپاره د آنلاین غوښتنلیک خدمتونه او د ظرفیت لوړونې لپاره روزنیز پروګرامونه هم په نشت حساب دي. د بېلګې په توګه: روزنیز ورکشاپونه چې د کار، ټولنیزو چارو، شهیدانو او معلولینو او یا هم نورو وزارتونو لخوا دایرېږي؛ نو متقاضیان باید لومړی وزارت ته لاړ شي، غوښتنلیک ترلاسه کړي، بیا یې ډک کړي، بیا یې د راجسټریشن لپاره باید اړوندې شعبې ته یوسي او د لاسلیکونو د ترلاسه کولو لپاره باید د هر دفتر دروازه وټکوي، چې دغه اوږده او پېچلې پروسه نه یوازې ستړي کوونکې ده؛ بلکې د وخت ضایع کوونکي هم ده.

باید ووایو چې حکومت د حقدارو وګړو لپاره د کارموندنې اړوند په غوره تصمیم نیولو کې، د باتجربه او مسلکي کدرونو د کره او با اعتباره شمېرنې له نشتوالي څخه سر ټکوي. په دې توګه، آسان وظیفه به وکولای شي، چې له حکومت سره په تصمیم نیونه کې مرسته وکړي او هر مهال چې حکومت وغواړي د هر بنسټ دقیقې او با اعتباره شمېرنې به ترلاسه کړای شي.

د دغه سیسټم له پلي کېدو سره به د کار په بازار کې شته بیروکراسي له منځه لاړه شي او د ټولو پالیسي جوړوونکو بنسټونو د مسلکي وګړو او کدرونو دقیقه او معتبره شمېرنه به وړاندې شي او له بلې خوا به د کار غوښتونکو لپاره لویه آسانتیا برابره کړای شي. د کار بازار د سیسټم ایجاد د آسان خدمت له موخو څخه دی، چې په پلي کېدو سره به یې د داخلي او خارجي وګړو د کار جواز توزیع کېږي او دغه سیسټم به د کار، ټولنیزو چارو، شهیدانو او معلولینو وزارت د دې جوګه کړي، چې د غیر ضروري بشري سرچینو د داخلېدو مخنیوی وکړي. د دغه ډول سیسټمونو په ایجاد سره به له یوې خوا وظیفه غوښتونکي وګړي وکولای شي، چې خپل معلومات د "آسان وظیفې" په ځانګړي پورټال کې ثبت کړي او له بلې خوا به دولتي او خصوصي بنسټونه (کار ورکوونکي او روزنیز ورکشاپ وړاندې کوونکي) وکولای شي، چې د ټول هېواد په کچه د بشري ځواک او نورو معلوماتو ته لاس رسی ولري.

همدا راز د دغه سیسټم په جوړېدو سره به ټولې دولتي ادارې وکولای شي، چې له یوې ځانګړې مرجع څخه دندې اعلان کړي او په بېلابېلو برخو کې د وړ کسانو لیسټ د کار، ټولنیزو چارو، شهیدانو او معلولینو وزارت د کار موندنې له مرکزونو څخه په آنلاین بڼه ترلاسه کړي.

در بارۀ آسان وظیفه

در حال حاضر، اطلاعات دقیق، بموقع و با اعتبار در مورد نیروی کار و حرفۀ مسلکی و همچنان نظارت و کنترول از آمار در افغانستان که از طریق سایت های انترنتی باشد وجود ندارد. میکانیزم جهت اخذ آمار و معلومات مورد نیاز به زودترین وقت در هیچ ادارات و نهاد های دولتی افغانستان چنین سهولت که در آسان وظیفه است موجود نیست، تنها بشکل ورقی و یا کتابی در فایل ها ثبت و نگهداری میشود و دریافت و اخذ معلومات مورد نیاز خیلی دشوار میباشد.

خدمات درخواستی انلاین برای کاریابیان و آموزشها جهت بلند بردن ظرفیت ها نیز وجود ندارد. بطور مثال: آموزش های رسمیکه در وزارت کار آمور اجتماعی، شهدا و معلولین و یا دیگر وزارت خانه ها دایر میگردد، متقاضیان باید به وزارت آمده و فورمه های که قبلاٌ از نهادهای زیربط ترتیب شده است خانه پری نموده و جهت راجستریشن انها باید به شعبات مربوطه جهت اخذ امضاء ها به هر دفتری سربزنند. که این پروسه های طویل و مغلق نه تنها بذات خود دلسردی را بوجود آورده بلکه ضیاع وقت ایشان نیز میگردد.

باید یاد آور شد که، حکومت جهت تصمیم گیری بهتر برای ایجاد کاریابی برای شهروندان نیاز به آمار دقیق و با اعتبار در مورد کدر های مسلکی و با تجربه که ثبت شده باشد اکنون از این ناحیه رنج میبرد نمی تواند داشته باشد. بدین صورت، آسان وظیفه میتوان حکومت را در تصمیم گیری کمک نموده آمار با اعتبار و دقیق را هر زمان که هر نهاد خواسته باشد داشته باشند.

با تطبیق این سیستم بیروکراسی موجود در بازار کار از بین خواهد رفت، تمام نهاد های پالیسی ساز آمار دقیق و موثق کدر ها و افراد مسلکی ارایه خواهند نمود و از سوی دیگر سهولت بزرگ برای متقاضیان کار ایجاد خواهد کرد. بر علاوه با تطبیق این سیستم یک پروتال مشخص آسان وظیفه برای ادارات دولتی و خصوصی ایجاد میگردد.

ایجاد سیستم بازار کار یکی از اهداف اساسی آسان خدمت میباشد که با تطبیق ان جواز کار اتباع داخلی و خارجی ثبت و توزیع میگردد و این سیستم وزارت کار و امور اجتماعی، شهدا و معلولین را قادر خواهد ساخت تا از ورود منابع بشری خارجی غیر ضروری جلوگیری نماید.ایجاد چنین سیستم از یک طرف افراد را که در جستجوی وظیفه هستند قادر میسازد تا معلومات خود را در پورتال مشخص"آسان وظیفه" ثبت کنند و از سوی دیگر نهاد های دولتی و خصوصی (کارفرمایان و فراهم کننده گان آموزش) را قادر میسازد تا در سراسر کشور و بیرون از مرز به معلومات نیروی بشری و سایر معلومات بازار کار دسترسی داشته باشند. همچنان، با ایجاد این سیستم تمام ادارات را قادر میسازد تا از مرجع واحد وظایف را به اعلان بگذارند و در بخشهای مشخص لست افراد شایسته را از طریق مراکز خدمات کاریابی وزارت کار، امور اجتماعی، شهدا و معلولین بشکل آنلاین دریافت نمایند.